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Gewinn & Umsatz News zur RANDSTAD Aktie

>RANDSTAD Aktienkurs

28 EUR -8.7% (TradegateBSX)

Ask: 28.07 EUR / 1100 Stück

Bid: 28.04 EUR / 1100 Stück

Tagesumsatz: 11352 Stück

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RANDSTAD Aktie über LYNX handeln

Intraday

1 Jahr

>RANDSTAD Performance

1 Woche: +5,4%

1 Monat: -4,2%

3 Monate: -8,9%

6 Monate: -26,7%

1 Jahr: -25,3%

laufendes Jahr: -5,2%

>RANDSTAD Aktie

Name:

RANDSTAD NV EO -,10

Land:

Niederlande

Sektor:

Dienstleistungen

ISIN/ Wkn:

NL0000379121 / 879309

Symbol/ Ticker:

RSH (Frankfurt)

Kürzel:

FRA:RSH, ETR:RSH, RSH:GR

Index:

AEX

Webseite:

https://www.randstad.com/

Profil:

Randstad N.V. is a Dutch multinational human resou..
>Volltext..

Marktkapitalisierung:

5271.35 Mio. EUR

Unternehmenswert:

7030.97 Mio. EUR

Umsatz:

23020.21 Mio. EUR

EBITDA:

985.14 Mio. EUR

Nettogewinn:

59.17 Mio. EUR

Gewinn je Aktie:

0.29 EUR

Schulden:

2015.65 Mio. EUR

Liquide Mittel:

290.91 Mio. EUR

Operativer Cashflow:

688.32 Mio. EUR

Bargeldquote:

0.06

Umsatzwachstum:

-3.62%

Gewinnwachstum:

-86.21%

Dividende je Aktie:

1.62 EUR

Dividendenrendite:

5.41%

Dividendenschätzung:

5.41%

Div. Historie:

28.03.25 - 1.62€
26.09.24 - 1.27€

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Insiderhandel:

Suchwörter:

RANDSTAD

Letzte Datenerhebung:

11.02.26

>RANDSTAD Kennzahlen

Aktien/ Unternehmen:

Aktien: 170.34 Mio. St.

Frei handelbar: 43.88%

Leerverk. Aktien: 0.58%

Rückkaufquote: 0.04%

Mitarbeiter: 41400

Umsatz/Mitarb.: 0.51 Mio. EUR

Analysten:

Analystenrating: Neutral

Kursziel: 28.76%

Bewertung:

KGV: 102.82

KGV lG: 12.39

KUV: 0.21

KBV: 1.35

PEG-Ratio: -

EV/EBITDA: 7.14

Rentabilität:

Bruttomarge: 17.95%

Gewinnmarge: 0.26%

Operative Marge: 2.31%

Managementeffizenz:

Gesamtkaprendite: 0.55%

Eigenkaprendite: 1.49%

>RANDSTAD Peer Group

Dienstleistungen

>RANDSTAD Chart & Kurs - Tradegate

>RANDSTAD Gewinn & Umsatz News

11.02.26 - 08:01	Randstad reports Q4 results in line with expectations, issues soft Q1 guidance (Investing.com)
	Um den gesamten Artikel unter investing.com zu lesen, klicken Sie bitte auf die Überschrift...

06.11.25 - 13:31	Adecco kehrt zu Wachstum zurück (Handelszeitung)
	Die Adecco Group ist im dritten Quartal 2025 auf den Wachstumspfad zurückgekehrt. Der Peronaldienstleister schnitt besser ab als der Hauptkonkurrent Randstad und steht damit vor der Rückeroberung der weltweiten Marktführerschaft....

22.10.25 - 13:18	Randstad N.V. Profit Declines In Q3 (AFX)
	BRUSSELS (dpa-AFX) - Randstad N.V. (RANJY) announced earnings for third quarter that Drops, from last yearThe company's bottom line totaled EUR81 million, or EUR0.46 per share. This compares with ......

22.10.25 - 11:12	Randstad shares drop 7% despite Q3 EBIT beat on margin and outlook pressure (Investing.com)
	Um den gesamten Artikel unter investing.com zu lesen, klicken Sie bitte auf die Überschrift...

23.09.25 - 14:36	Europes work-life balance a key talent draw as Trump revamps H-1B visa (CNBC)
	Research from recruitment company Randstad suggests work-life balance has soared in importance for employees worldwide....

10.09.25 - 12:54	Azelis, Randstad face pressure with Morgan Stanley downgrades on weak outlook (Investing.com)
	Um den gesamten Artikel unter investing.com zu lesen, klicken Sie bitte auf die Überschrift...

23.04.25 - 09:42	Randstad delivers a Q1 profit beat as U.S. strength offsets Europe headwinds (Investing.com)
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12.02.25 - 11:12	Randstad shares down as higher costs and weak margins weigh on outlook (Investing.com)
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21.01.25 - 01:12

Work-life balance more important than pay for employees worldwide (The Guardian)

Annual survey finds workers have 'multifaceted expectations' after changes cause by Covid pandemicWork-life balance has soared in importance for workers around the world, becoming their top motivator and pushing pay into second place, according to an annual international survey of thousands of employees.It is the first time that finding or keeping a job that fits in with the rest of their lives has outranked salary in the 22-year history of the international recruitment company Randstad's annual review of the world of work, highlighting the corporate revolution caused by the coronavirus pandemic. Continue reading......

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