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30.01.26 - 12:12
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Eurozone Jobless Rate Falls Slightly (AFX)
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BRUSSELS/FRANKFURT/PARIS (dpa-AFX) - The euro area unemployment rate dropped slightly in December, data from Eurostat showed on Friday.The unemployment rate fell to 6.2 percent in December, while ......
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30.01.26 - 08:30
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Indien und die EU setzen auf wachsenden Handel (DZ Bank)
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Zwischen Indien und der EU sollen in den nächsten Jahren fast alle bestehenden Zölle deutlich gesenkt und teilweise vollständig gestrichen werden. Auf beiden Seiten wird mit Wohlfahrtsgewinnen gerechnet. Dafür sollen aber nicht nur niedrigere Zölle sorgen. Der Abschluss eines Abkommens, das den Zuzug indischer Fachkräfte erleichtert, dürfte den Fachkräftemangel in Europa lindern.. --- Mehr Inder, statt Kinder?
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29.01.26 - 19:31
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EU und Indien: Im Gewand des Handelsabkommens kommt ein neuer Migrationsdeal (Tichys Einblick)
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Das Abkommen bedeutet geringere oder gar keine Zölle mehr auf über 90 Prozent der indischen Waren. Indien schafft seine Zölle aber nur für 30 Prozent der Importe aus der EU ab. Für maximal 250.000 EU-Autos soll der Zoll binnen der nächsten fünf Jahre von 110 auf zehn Prozent gesenkt werden. Hervorgehoben werden allerdings auch die Begrenzungen, die in diesen Zahlen stecken. Indien tritt beim Auto-Import auf die Bremse, die EU versagte Indien unbegrenzte Stahlimporte..
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08.01.26 - 12:00
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Eurozone Unemployment Rate Drops In November (AFX)
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BRUSSELS/FRANKFURT/PARIS (dpa-AFX) - The euro area unemployment rate dropped marginally in November, data from Eurostat showed on Thursday. The jobless rate fell to 6.3 percent from 6.4 percent in......
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01.01.26 - 11:21
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Arbeitgeber müssen ab 2026 Gehälter offenlegen (Die Welt)
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Die Europäische Union will den Lohnabstand zwischen Männern und Frauen verringern. Grundlage ist die Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970, die bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden muss. Auch Deutschland steht damit vor einer Reform, die zusätzliche Auskunfts- und Berichtspflichten vorsieht. Während Bundesregierung und Gewerkschaften die Umsetzung vorantreiben, warnen Arbeitgeber vor Bürokratie und Eingriffen in bestehende Strukturen.. --- Beschäftigte erhalten zudem ein Auskunftsrecht über die durchschnittlichen Bezüge vergleichbarer Tätigkeiten im Unternehmen, aufgeschlüsselt nach Geschlechtern.. --- Für größere Unternehmen kommen Berichtspflichten hinzu. Betriebe mit mehr als 250 Beschäftigten müssen das geschlechtsspezifische Lohngefälle jährlich offenlegen, Unternehmen ab 150 Mitarbeitern alle drei Jahre. Wird eine Lohndiskriminierung festgestellt, können Betroffene eine vollständige Nachzahlung einschließlich Sonderzahlungen verlangen..
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19.12.25 - 12:00
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2026 startet mit einigen Datenkrachern (Commerzbank)
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Steigt die Arbeitslosigkeit in den USA weiter, fällt die Inflation im Euroraum auf 2% und läuft es für die deutsche Industrie wieder besser? Diese verkürzte Ausgabe der Woche im Fokus gibt einen Überblick über die wichtigen Wirtschaftsdaten, die über den Jahreswechsel anstehen..
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02.12.25 - 13:42
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Eurozone Jobless Rate Stable At 6.4% (AFX)
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BRUSSELS/FRANKFURT/PARIS (dpa-AFX) - The euro area unemployment rate remained unchanged in October, data from Eurostat showed on Tuesday.The unemployment rate remained unchanged at 6.4 percent in ......
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02.12.25 - 11:33
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Eurozone: Arbeitslosenquote verharrt auf 6,4 Prozent (DPA-AFX)
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LUXEMBURG (dpa-AFX) - In der Eurozone hat sich die Arbeitslosigkeit im Oktober nicht verändert. Die Arbeitslosenquote lag wie im Vormonat bei 6,4 Prozent, wie das Statistikamt Eurostat am Dienstag in Luxemburg mitteilte. Volkswirte hatten im Schnitt mit ......
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11.11.25 - 17:03
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ROUNDUP 3: EuGH kippt zentrale Vorgaben der EU-Mindestlohnrichtlinie (DPA-AFX)
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Die EU hat bei der Festlegung von einheitlichen Standards für Mindestlöhne ihre Kompetenzen überschritten. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg erklärte zwei Bestimmungen in der EU-Mindestlohnrichtlinie für nichtig. Dabei handelt es sich einerseits um Kriterien für die Festlegung und Aktualisierung der Löhne und andererseits um eine Vorschrift, die eine Senkung der Löhne unterbindet, wenn sie einer automatischen Indexierung unterliegen.. --- Nach dem EuGH-Urteil sind die EU-Staaten außerdem künftig weiter verpflichtet, auf hohe Abdeckungsraten von Tarifverträgen hinzuwirken. Der Gerichtshof verneinte hier eine Kompetenzüberschreitung der EU. Die Bestimmung verpflichte die Mitgliedstaaten nämlich nicht, zu regeln, dass mehr Arbeitnehmer einer Gewerkschaft beizutreten haben, hieß es..
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03.11.25 - 13:45
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Aufwärtssignal im Herbst – Euro-Indikator legt wieder zu (DZ Bank)
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Nach zwei Dämpfern im Sommer zeigt der Euro-Indikator im Oktober wieder nach oben. Getragen von steigenden Aktienkursen, einer steileren Zinskurve und besseren Unternehmensumfragen stabilisiert sich die europäische Wirtschaft. Der Arbeitsmarkt mahnt jedoch zur Vorsicht....
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